| 1. Coaching para Ejecutivos | Coaching Empresarial, Gerencial, para Ejecutivos. |
| 2. Estrategias de Desarrollo Organizacional | |
3. Sistema de Gestión por Competencias
- Evaluación del Desempeño
- Planes de Carrera
- Evaluación entrevista de competencias
- Evaluación competencias en 90°
- Determinación de gaps de competencias
- Planes de Sucesión
- Generación de Planes de Capacitación
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Evaluación de competencias y generación de planes de formación para el desarrollo de competencias. |
| 4. Generación de Cultura de Servicio | Una Cultura de Servicios se basa en una visión sólida de como cautivar al cliente en un ambiente
que lo contenga y resuelva generosamente sus necesidades. Esto requiere de lideres con visión de servicio y personal con vocación de servicio. |
| 5. Búsqueda de la Visión para la productividad | |
| 6. Análisis Clima Organizacional | |
| 7. Test de Tolerancia a la Frustración | |
| 8. Análisis de Trabajo en Equipo | |
| 9. Planificación Estratégica | |
| 10. Evaluación de Personal | |
